客戶簡(jiǎn)介：

中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”，“公司”，“集團(tuán)”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為融保險(xiǎn)、銀行、投資三大主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體、核心金融與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)并行發(fā)展的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。

中國(guó)平安自成立以來(lái)，始終將“誠(chéng)信”作為企業(yè)文化的根基，同時(shí)，以“專業(yè)”為紐帶，可持續(xù)地為股東、客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造最大化價(jià)值，切實(shí)履行企業(yè)公民責(zé)任。從企業(yè)人格化的角度，結(jié)合平安的企業(yè)文化內(nèi)涵、行業(yè)特征以及多年的實(shí)踐，中國(guó)平安的“企業(yè)文化體系”正日趨完善。

（1）平安企業(yè)文化體系的軸心：“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”

“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”是全體平安人共同創(chuàng)造、滌蕩出的平安文化成果的最核心。這一理念準(zhǔn)確傳遞了中國(guó)平安通過(guò)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“綜合金融、國(guó)際領(lǐng)先”目標(biāo)的能力、信心和愿景；同時(shí)，在當(dāng)前和未來(lái)強(qiáng)調(diào)客戶消費(fèi)體驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，促進(jìn)廣大平安人不斷提升自身“專家、專才”形象，為客戶持續(xù)提供最好的綜合金融服務(wù)體驗(yàn)，創(chuàng)造最大價(jià)值。

（2）對(duì)客戶負(fù)責(zé)：誠(chéng)信為基 體驗(yàn)為本

誠(chéng)信待客，是服務(wù)之本；客戶滿意，是企業(yè)價(jià)值之源。以真誠(chéng)回應(yīng)客戶的信任，以審慎對(duì)待客戶的托付；努力洞察客戶需求，超出客戶期望，為客戶提供全方位、個(gè)性化、專業(yè)化的、領(lǐng)先的產(chǎn)品及服務(wù)，是中國(guó)平安不懈的追求。

（3）對(duì)員工負(fù)責(zé)：共同成就價(jià)值

公司是員工安身立命的依托，是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是事業(yè)成功和自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)。培養(yǎng)員工成為具有一流專業(yè)素養(yǎng)的專家、專才，是平安實(shí)現(xiàn)百年老店宏偉目標(biāo)、保持基業(yè)長(zhǎng)青的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。公司對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工奉獻(xiàn)于公司、發(fā)展于公司。公司與員工專業(yè)共進(jìn)，價(jià)值共長(zhǎng)。

項(xiàng)目背景：

中國(guó)平安HR軟件系統(tǒng)：人事管理、組織、薪酬福利、培訓(xùn)、考勤等人事核心管理模塊。

項(xiàng)目?jī)r(jià)值：

• 通過(guò)建立人力資源一體化業(yè)務(wù)管理體系以及平臺(tái)，為企業(yè)規(guī)范流程、簡(jiǎn)化程序、提升管理工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)數(shù)據(jù)的各部門(mén)共享與智能應(yīng)用。
• 實(shí)現(xiàn)各類人員管理信息的快速交換，提高業(yè)務(wù)協(xié)同工作能力；基于內(nèi)外部信息系統(tǒng)資源共享，統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)各級(jí)管理部門(mén)提供有效、快捷的人員信息數(shù)據(jù)獲取渠道。
• 華企hr軟件系統(tǒng)協(xié)助中國(guó)平安梳理、規(guī)劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理流程，實(shí)現(xiàn)流程管理的系統(tǒng)性以及可操作性。